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Buscan definir un conjunto de objetivos de corto, mediano y largo plazo que permitan concretar una visión de futuro en un contexto de cambios.

El proyecto académico y sociopolítico de la Universidad Nacional de Villa María (UNVM) asume un nuevo desafío: La elaboración de un Plan Estratégico Institucional (PEI). Con el objetivo de encontrar una síntesis de los consensos alcanzados por la comunidad universitaria y dar respuestas a las nuevas demandas de la sociedad, durante los próximos meses se realizarán talleres, entrevistas, encuestas y se invitará a especialistas reconocidos a nivel nacional para brindar un marco de referencia sobre el cual se sostendrá la universidad.

“La planificación estratégica es una metodología de trabajo que ayuda a laconducción y a la gestión a tomar las decisiones fundamentales que modelan y guían lo que es la organización”, manifestó el vicerrector de la UNVM, abogado Aldo Paredes.

Cabe destacar que durante el primer semestre, el proceso de formulación del Plan se incorporó a la cultura organizacional a través de un Consejo presidido por el vicerrector que contó con la participación de los decanos de los Institutos Académico Pedagógicos, integrantes de cada una de las agrupaciones estudiantiles, representantes de los claustros docente, egresados y no docentes, referentes gremiales y un miembro del Consejo Económico y Social de la Universidad.
Según el funcionario, el PEI debe servir de marco de referencia para “que las diferentes unidades académicas y las principales dependencias operativas de la universidad formulen sus estrategias de funcionamiento y elaboren planes operativos anuales”.

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 Buscan definir un conjunto de objetivos de corto, mediano y largo plazo que permitan concretar una visión de futuro en un contexto de cambios. El acto tendrá lugar el jueves 18 de agosto, a las 18 horas, en el Auditorio del Campus Universitario.

El vicerrector, abogado Aldo Paredes, manifestó que se trata de “un contrato que sintetiza los consensos alcanzados por los integrantes de la comunidad universitaria respecto a las nuevas demandas y desafíos a los que se enfrenta la universidad, y a las mejores formas de atenderlos y responderlos”.

Durante el primer semestre, el proceso de formulación del Plan se incorporó a la cultura organizacional de la UNVM a través del Consejo de Planificación Estratégica presidido por el vicerrector que contó con la participación de los decanos de los Institutos Académico Pedagógicos, integrantes de cada una de las agrupaciones estudiantiles, representantes de los claustros docente, egresados y no docentes, referentes gremiales y un miembro del Consejo Económico y Social de la Universidad.

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